Как уйти в"декрет". О нюансах и особенностях декретного отпуска… [ Еникеева Регина, риск-менеджер ООО"Риск-Консалт" Если в Вашей жизни грядут большие перемены, Вашу семью ждет пополнение, то период радостного ожидания появления на свет ребенка не должен быть омрачен тревожными мыслями о том, как уйти в декрет, как сообщить о своей беременности начальству и коллегам, как оформить все необходимые документы и при этом остаться на любимой работе. Согласно Трудовому кодексу РФ, женщинам предоставляется отпуск по беременности на 70, а в случае многоплодной беременности на 84 календарных дня до наступления родов и на 70 дней после родов. Если у Вас возникли какие-либо осложнения во время родов, то отпуск увеличивается до 86 дней. А при рождении двойняшек или тройняшек, Ваш декретный послеродовой отпуск составит уже календарных дней. Материальные выплаты Уходя в декретный отпуск, каждая женщина, хочет знать, на какие финансовые средства от государства она может рассчитывать. Перечислим список выплат, связанных с материнством:

5 страхов женщин перед декретом

Видео Декретный отпуск — это, пожалуй, самый обсуждаемый вопрос между будущими мамочками. Уходить в декрет или нет, каждая женщина решает для себя сама, ведь для одной на первом месте стоит карьера, а вторая расставляет приоритеты в пользу здоровья своего ребенка. Уходить в декрет или нет, каждая женщина решает индивидуально, определяя для себя важность карьеры или возможность полноценного ухода за ребенком Польза декретного отпуска Вообще декретный отпуск считается идеальной идеей с любой стороны.

Во-первых, за женщиной сохраняется ее рабочее место, во-вторых, она может посвятить себя целиком и полностью заботам и воспитанию ребенка, а в-третьих, получать хоть и небольшие, но все же средства, которые могут быть потрачены с пользой для малыша.

С конца июня должна уйти в декрет, принесу им БЛ. Нет, еще не успела прочитать, ребенка выгуливала:) боюсь, нужно будет.

Но очень хочу в декрете посидеть и 3 года отдохнуть. Там где работаю просто ад для меня, я врач платного отделения. Платят очень хорошо от до тыс в месяц, но за эти деньги начальство выносит все мозги, пациенты ноги вытирают, была очень хорошим и уважаемым специалистом на прежней работе, все растеряла и уважение и знания.

Мужчина с которым я живу просит не увольняться, чтобы были нормальные декретные. Просит подождать до сентября, там сделает мне ребёнка, а после декрета выйду в нормальное место. Что делать не знаю, сижу на антидепрессантах и снотворном, без этого ни как. Детей хотела до 30 лет, сейчас не знаю.

Это разговорная фраза, которая используется людьми. В состав этого вида отпуска входит несколько периодов: Мужчины, тоже могут использовать декрет, но только после момента появления на свет ребенка. Также, отпуском, связанным с уходом за отпрыском вправе воспользоваться и другие родственники, которые осуществляют непосредственный уход за ним.

Здравствуйте, уважаемые сообщники! Проблема моя многоплановая, постараюсь по существу. Мне 27 лет, мужу 38, знакомы 2 года, женаты год - все по.

В Трудовом кодексе ничего не сказано о том, что полгода надо отработать. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Знаете ли вы, как правильно уйти в декрет?

Расскажите, кто из вас когда уходит в декрет? Знаю, что положено с ти недель. У нас уже пошла я. И я вот думаю, уходить вовремя или еще потом поработать немножко. Правда, работа у меня сидячая, перед компьютером, и к концу рабочего дня ужасно устаю, ерзаю на стуле, не могу найти себе место. Вот и думаю, что дальше будет, после ти неделек.

Хочется уйти в окно, а надо менять подгузник и снова успокаивать". Кефир лишни брать боюсь, потому что боюсь что будет опять ныть. .. Ни разу муж за весь мой декрет не брал отпуска, он менял работу - я его.

Найти подруг Уйти в декрет с декретного места На данной странице собраны наиболее популярные посты и комментарии наших пользователей по теме"Уйти в декрет с декретного места". Это поможет вам быстро получить ответ на вопрос, также вы можете принять участие в обсуждении. Декрет с декретного места Девочки, дорогие, может быть среди вас есть юристы, разбирающиеся в данном вопросе или те, кто сам проходил через это. Планируемый декрет с первых чисел июня.

Начальству о своем положении еще не говорила, планирую сказать на следующей неделе. Сама нахожусь на декретной ставке, в договоре прописано - до выхода основного сотрудника.

Беременность и работа.

И такой временный дискомфорт, с другой стороны, сможет подарить Вам возможность полноценно окунуться в новую для вас роль мамы, даст возможность всецело отдаться любви и заботе о маленьком. Постарайтесь увидеть не только минусы, но и неотъемлемые плюсы будущего состояния. Во-вторых, еще раз обращу Ваше внимание на временность такого положения — это не приговор, это передышка. В третьих, подумайте, какая замечательная возможность предоставляется вашей семье. Но все новое — это не только непросто, всё новое обязательно приносит новые возможности, новые шансы, главное увидеть их, разглядеть за своими страхами и переживаниями.

Надо набраться терпения, стараться во всем поддерживать друг другу, создавать друг другу максимальный комфорт, дарить поддержку, тепло и заботу.

отпусков в вашей компании не позволит уйти в декрет до того, как Но боитесь, что кто-то задаст вопрос, а вы не сможете ответить.

Сотрудника сразу предупреждают, что это декретное место, и когда выйдет предыдущая сотрудница, надо будет увольняться либо переходить на другую должность, если есть такая возможность. Но жизнь не предсказуемая штука, и бывает, новому человеку тоже требуется уйти в декрет с декретного места. Как быть в такой ситуации интересует и работников, и работодателей. Мы постараемся внести разъяснения в этот непростой вопрос. Что такое декретный отпуск В трудовом законодательстве нет понятия декрет или декретный отпуск.

Различают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В первом случае речь идет об оплачиваемых выходных днях до родов и после.

Как сохранить работу, уйдя в декрет

Опубликовала в группе Бухгалтеры Уход в декрет с временного места работы Девочки, подскажите пожалуйста! Если я устраиваюсь на место девочки, ушедшей в декрет, т. А если я тоже соберусь в декрет - то получу ли я пособие по беременности и родам? И кто будет выплачивать декретные? А при уходе в декрет меня уволят? Может быть непонятно написала, в общем, меня интересуют какие выплаты положены работнику при уходе в декрет, устроенному на время декрета другого работника.

Только когда это как у вас:"боюсь декрета, не хочу уходить с работы в 25 тыщ, скорее Можете на работу обратно уйти. И сижу планирую как уйду в декрет за 2 недели до родов, как из больнички выйду могу.

Придется в чем-то себя ограничивать Неотчаянная домохозяйка Мастер , закрыт 6 лет назад Дополнен 6 лет назад У меня муж тоже хорошо зарабатывает, но очень уж он любит все контролировать. А иногда просто хочется потратить и не отчитываться Лучший ответ Фея Крылатая Просветленный 6 лет назад Вы знаете, уходила со спокойным сердцем - не боялась, и должность хорошая была и зарплата, декретные выплачивали по максимуму, но пока сидела в декрете, то у нас реструктуризация была предприятие большое , декретчиков не пощадили, всех вывели за штат по закону так можно , а в итоге когда надо было выходить - попадали под сокращение т.

Вот так я сходила в декрет.

Когда беременные уходят в декрет: сроки и психологическая готовность

Спасибо за ваши комментарии к прошлому посту. Сегодня поговорим как раз о том, чем можно заняться в декрете до появления ребенка и для чего нужно это время. Итак, ниже список — длинный, но отнюдь не исчерпывающий: Выбрать и купить все, что понадобится ребенку. Причем сам выбор по опыту занимает довольно много времени. Например, буду ли я возить ребенка в коляске, или носить на себе — в слинге или кенгурушке?

Тема: хочу уйти от мужа жила в основном только на свои деньги, а когда ушла в декрет. он . Вы не боитесь вообще с ним жить .

Как уйти в декрет с декретного места, и оформляется ли вообще подобное? Если вас интересуют ответы на эти вопросы, то наша статья написана именно для вас. В законодательстве такого понятия не существует, под декретом обыватели обычно понимают период временной нетрудоспособности по беременности и родам, который, как правило, сотрудницам оформляют на тридцатой неделе беременности. Согласно трудовому законодательству и нормам социальной защиты населения весь этот период полностью оплачивается, а поскольку он довольно продолжительный, работодатель обычно нанимает временного работника на место забеременевшей работницы.

Можно ли уйти в декрет с декретной должности? Как правило, тем, кто устраивается на место служащей, находящейся в отпуске по беременности и родам который, заметим, может потом плавно перейти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, а то и в новую беременность оформляют срочный трудовой договор. Такой тип трудового документа подразумевает четко обозначенную дату будущего увольнения, и это абсолютно правильно — ведь нового сотрудника берут лишь временно.

Выход на работу после декрета

Предприятие обычно нанимает работника, временно исполняющего обязанности отпускницы. Что предпринять, когда руководство угрожает увольнением? Такие виды законного отдыха традиционно называют декретом.

сейчас ждем первенца, беременность желанная, скоро в декрет, периодически по этому поводу боюсь что отношения из партнерских/ равноправных.

Перейти к содержимому При уходе сотрудницы в декретный отпуск на её место назначают работника, который временно исполняет обязанности. При заключении договора указывается, что это место является декретным, поэтому при возвращении основной сотрудницы, временный работник будет уволен или переведен на более низкую должность. Но, как известно, жизненные события непредсказуемы, поэтому нередко приходится уходить в декрет с декретного места. Особенности Сотрудница, занимающая декретное место, имеет право отказаться от выхода на декрет, если она находится в положении.

Статистка показывает, что большинство женщин поступает так по финансовым соображениям или боязни потерять место. Врачи советуют оформить декретный отпуск в положенные сроки, чтобы предотвратить риски. Трудовой кодекс ТК РФ устанавливается порядок и условия выхода в декретный отпуск статья , статья Все правовые нормы, регламентирующие эти вопросы, распространяются и на сотрудниц, которые выходят в декрет с декретного места. Важно учитывать продолжительность больничного отпуска в связи с беременностью и родами: На общих основаниях выход в декретный отпуск положен с 30 недели беременности , при многоплодной беременности — с 28 недели.

В декрет с декретного места При уходе в декрет с декретного места на сотрудницу распространяются все те же правила и привилегии, что и в отношении постоянного работника. При этом она должна также подготовить справку о заработной плате с предыдущего места работы, поскольку расчет пособия будет производиться по стандартной формуле. Средства для выплаты пособия выплачиваются работодателем. Он обладает правом на их возмещение из средств ФСС.

боюсь остаться без денег в декрете

Карта сайта Как сохранить работу, уйдя в декрет Наверное каждая женщина, начавшая строить карьеру, хоть раз задумывалась о том, как отразится рождение ребенка на ее карьерном росте. Как уйти в декрет и не потерять при этом рабочее место. Как вариант, можно в декрет отправить папу. Но только если, во-первых, он сам на это согласен и понимает всю меру ответственности, которую ему придется нести, во-вторых, ваши заработки значительно превышают его, ну и в-третьих, если у него не намечается такого карьерного взлета как у вас.

А я даже ребенка не могу завести, потому что боюсь уйти в декрет. На что мы жить будем На что ребенка поднимать – Марочка, дорогая! Ну потерпи .

По поводу беременности у меня нет страхов Подсидит меня Я справляюсь хорошо со своими обязанностями, все довольны, нареканий нет.. Понимаю, что меня обязаны взять назад..

Как оформить декрет: когда уходят в декрет, выплаты, период и другое.